M.A. en Liderazgo Transformacional

Maestría en
Liderazgo Transformacional

En la sociedad actual, con su acelerado crecimiento y desarrollo, demanda profesionales capaces de dirigir y trabajar en equipo. Para dichos fines el líder debe demostrar las debidas competencias y habilidades, carácter, valores y actitudes para el puesto. En el área de liderazgo estas cualidades son esenciales para su realización exitosa.

En el ámbito laboral y ministerial actual, se requiere de sus líderes profesionales ese alto nivel de compromiso y competencias. El valor agregado a la Maestría en Liderazgo Transformacional es que potencia a los líderes cristianos las cualidades y capacidades desde las virtudes y valores cristianos integrándose con las distintas teorías de liderazgo.

El éxito en el liderazgo cristiano en cualquier ámbito y en el ministerio cristiano en especial, depende en gran manera de cuán competentes sean los líderes que lo ejerce, la capacidad de gestionar sus procesos, proyecciones y metas establecidas.

Dirigido a:

El programa está dirigido a licenciados en cualquier área del saber que deseen potenciar sus habilidades y desean recibir formación específica en el área del liderazgo fundamentado en valores cristianos.

Modalidad: E-Learning

Este programa no está sujeto a clases presenciales, sino que se desarrolla 100% virtual. Igualmente, no se establece una fecha concreta de inicio, por lo que el alumno puede completar su admisión y matrícula en cualquier momento del año, sujeto únicamente a las fechas establecidas para el inicio de cada trimestre en el año.

Duración: 2 años

El programa está diseñado para realizarse en 24 meses. Está compuesto por grandes áreas de formación: adquisición de competencias por medio de los cursos y realización del proyecto de investigación para graduación.

Requisitos: Título de licenciatura + aprobación examen de inglés

Perfil de ingreso, el aspirante que desee ingresar a esta maestría deberá poseer un título a nivel de Licenciatura (en cualquier área del saber). Además de aprobar el examen de "Lectura y Comprensión" del idioma inglés.

Rendimiento: Aprobación mínima 70 + Proyecto de Graduación

El promedio mínimo para que el alumno permanezca y se gradúe de un programa de M.A. es de 70 puntos. El programa está compuesto por 12 materias más un Proyecto de Graduación de 15 créditos académicos.

Título: Magister Artium(M.A.) en Liderazgo Transformacional

Al completar con éxito el pensum, de estudio, el alumno optará al título Magíster en Liderazgo Transformacional. El alumno tendrá la oportunidad de optar por doble titulación: por el Seminario Teológico Centroamericano (MA en Liderazgo Transformacional) o, en convenio con la Universidad San Pablo de Guatemala (MA en Ministerio)

Costo e Inversión del Programa

El programa está compuesto por 12 materias (5 créditos por materia) + Proyecto de Graduación (15 créditos académicos).

Matrícula (inscripción) trimestral: USD $32.00
Costo por materia (5 créditos): USD$ 160.00

El total de la suma de los cursos puede variar cada trimestre, dependerá de la inscripción más el total de cursos que se asigne cada estudiante.

Requisitos de Admisión del Programa:

Trámite de admisión para nuevo ingreso:
Todo aspirante deberá cumplir con el pago inicial de trámite de admisión de USD $28.00.

Documentación Requerida:

El aspirante deberá presentar la siguiente documentación al departamento de admisiones:

Solicitud de ingreso.
Carta de Recomendación Pastoral.
Copia de Título de Licenciatura
Fotografía reciente tamaño carné.
Copia de DPI o Pasaporte.
Aprobación examen de inglés.
Comprobante de pago Trámite Admisión.

Inicia 26/04/2023

2do.Trimestre

Ética Bíblica y el Ministerio

Este curso consiste en la elaboración de un marco de referencia teológico, bíblico y ministerial que de manera general sirva para fundamentar la ética del cristiano en su vida y en su gestión y relación ministerial en cualquier nivel de liderazgo. Provee una visión cristiana de la persona, el mundo y el plan de Dios, fundamentando principios y valores bíblicos que afectan la conducta y la relación con Dios, con otros y con el mundo especialmente el mundo ministerial.

Tutor

D.Min. Oscar Arauco
Doctor en Ministerio

Precio: $ 160.00

Para comprar este curso debe cumplir los requisitos de admisión.

Pensum

El siguiente plan de estudios refleja los cursos que conforman las cuatro áreas de formación de la M.A. en Liderazgo Transformacional: liderazgo, gestión organizacional, ética personal y proyecto de graduación.

Liderazgo Transformacional

Liderazgo para el ministerio transformacional.

Liderazgo para el ministerio transformacional.

Es una reflexión crítica sobre las teorías contemporáneas del liderazgo, comparándolas y evaluándolas a la luz de la enseñanza bíblica del liderazgo. Una materia intensamente práctica que tiene por meta ayudar al alumno a entender los factores cruciales de un liderazgo bíblico efectivo y usar esos factores en el desarrollo de sus propias habilidades y ministerio.
Liderazgo del Cambio Organizacional.

Liderazgo del Cambio Organizacional.

La perspectiva del curso es definir el cambio organizacional como un proceso comprensible que puede ser planeado y exitosamente liderado. El enfoque primario está en la naturaleza del liderazgo adaptativo y en cómo ser efectivo en el proceso de cambio organizacional, sea en el rol de líder o como participante del mismo. Además, estudia las fuerzas que impulsan el cambio, cómo superar la inmunidad al cambio, y los modelos para el liderazgo del cambio organizacional. También examina la perspectiva bíblica sobre el liderazgo del cambio, tanto individual como organizacional.
Resolución de Conflictos y Trabajo en Equipo.

Resolución de Conflictos y Trabajo en Equipo.

El curso ayuda al líder transformacional a desarrollar las cualidades y capacidades bíblicas para resolver los conflictos y promover las relaciones armoniosas. También presenta herramientas esenciales para el trabajo en equipo en diversos contextos, tanto organizacionales como eclesiásticos, con el fin de preparar al líder para las múltiples demandas de su ministerio.
Liderazgo y estrategia dinámica.

Liderazgo y estrategia dinámica.

La primera sección del curso presenta al estudiante el enfoque cognitivo como un marco para el desarrollo de sus competencias de liderazgo a la largo de la vida. En la segunda parte, dedicada al liderazgo estratégico, el enfoque consiste en facilitar a los participantes los marcos conceptuales y las herramientas de gestión del modelo de estrategia dinámica que en las organizaciones de hoy separa a las excelentes de las buenas, y a estas de las demás.
Desarrollo del talento humano.

Desarrollo del talento humano.

Este curso examina los conceptos, problemas, temas y prácticas involucradas en la formación y desarrollo del capital humano de las organizaciones. A través de ejercicios reflexivos, análisis de estudios de casos, lecturas y conocimientos compartidos entre iguales los estudiantes apreciarán la importancia del talento humano para el éxito de sus iglesias u organizaciones. Es un curso enfocado en el líder cristiano que busca optimizar tanto su talento como el de aquellos a quienes lidera. El curso identifica las habilidades sociales y la autoconciencia que resaltan en los líderes efectivos y provee herramientas para mejorarlas. Los estudiantes coronan el curso diseñando una estrategia personal de gestión de carrera.

Gestión Organizacional

Administración para el Ministerio.

Administración para el Ministerio.

Estudia los principios de la administración como ciencia. Incluye los elementos fundamentales de la administración, tales como: el planeamiento, la organización, la supervisión y la evaluación. La aplicación se enfocará en el ejercicio de un liderazgo transformacional, que influye positivamente en su equipo de trabajo, impulsándolos hacia el logro de las metas propuesta. La administración y dirección del un lider tranformacional se evidenciará por medio de relaciones saludables y una obra eficaz tanto en la iglesia local como en instituciones de servicio.
Patrones Bíblicos y Contemporáneos para el Ministerio de la Iglesia.

Patrones Bíblicos y Contemporáneos para el Ministerio de la Iglesia.

Es un estudio de las funciones de la iglesia y de la obra pastoral según el Nuevo Testamento y de algunas modalidades de ministerio para su implementación en las iglesias de América Latina.
Comunicación y redes sociales.

Comunicación y redes sociales.

Es un curso que presenta fundamentos de la comunicación tanto en medios masivos (radio, tv.), como en la utilización de plataformas digitales estratégicas para el ejercicio del Liderazgo Transformacional. El curso busca proveer herramientas para la creación y proyección de la ciudadanía digital del líder transformacional y su comunicación.
Gestión de Proyectos.

Gestión de Proyectos.

Es un curso que ayudará al líder transformacional a conocer qué es un proyecto y qué es la gestión de un proyecto, así como, a conocer y aplicar los elementos que deben constituir un proyecto: fases, metodología, procesos entre otros.

Ética Personal

Formación Espiritual.

Formación Espiritual.

El curso explora y analiza los procesos y las dinámicas de la transformación integral en la vida del líder y de quienes sirve en su ministerio. Presenta los principios para movilizar la iglesia u otra organización hacia la formación espiritual utilizando las herramientas indicadas para crear una cultura de cambio y transformación. Se considera también la importancia de la salud emocional y espiritual del líder.
Ética Bíblica y Ministerio

Ética Bíblica y Ministerio

Es el estudio integrado de la formación del líder y del liderazgo en la iglesia local. Analiza varias teorías de la formación integral del líder para ayudar al estudiante a entender y cooperar con los procesos formativos que Dios está utilizando para formarlo como líder. También se investiga la historia, la base bíblica y las metodologías que se emplean en la iglesia local para elaborar programas para el desarrollo de su liderazgo que ella requiere.

Proyecto

Proyecto de Integración

Proyecto de Integración

Consiste en la redacción de un proyecto equivalente a 15 crédito académicos, a través del cual, el lider transforamcional podrá hacer una propuesta integradora para la finalización de su maestría. El líder podrá optar por presentar uno de dos proyectos: puede ser una investigación bibliográfica para profundizar sobre algún tema del liderazgo tranformacional. La segunda opción es la presentación de un proyecto práctico que sea realizable y medible.

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