Materias del Programa

Materias del Programa

Cantidad Materias Créditos
10 Ministerio 50
2 Optativas 10
1 Testis 15
Total 75
Certificación

Certificación

Se estudia 100% virtual, lo cual permite al alumno combinar sus estudios con sus responsabilidades cotidianas de trabajo y ministerio. Se aplica una dinámica constructivista para lograr el desarrollo de las competencias buscadas.

Tiempo de estudios

Tiempo de estudios

La duración de este programa es de dos años. El estudiante gradúa al completar 12 cursos (2 por trimestre) y una Tesis distribuida en (T1, T2 y T3). Cada curso representa 150 horas de estudios trimestrales.

Rendimiento académico

Rendimiento académico

Las materias se aprueban con un mínimo de 70 puntos, pero para graduarse el promedio general de las materias cursadas ha de ser de 80 puntos. La tesis de graduación debe ser aprobada con un mínimo de 70 puntos (contenido y forma –redacción, uso e interacción con fuentes–).

Duración del programa

Duración del programa

No existe un límite de tiempo para completar un programa de maestría. Los créditos ganados en el SETECA o convalidados a un programa del SETECA no vencen, excepto por vigencia del pensum.

Nivelación académica

Nivelación académica

Los programas de nivelación están diseñados para aquellos estudiantes que no posee estudios de Teología formales.

Desarrollo del Talento Humano
Inicia 27/09/2021
4to.Trimestre

Desarrollo del Talento Humano

Este curso provee un marco para entender el desarrollo adulto y cómo los estilos de aprendizaje, las habilidades, y los motivadores influyen en la conexión y satisfacción con el trabajo, la integración vida-trabajo, y el desempeño efectivo. Los estudiantes aprenderán a desarrollar su propio talento, participando en ejercicios reflexivos diseñados para enriquecer una estrategia personal de gestión de carrera.

Tutor

  • docente
    Ph.D. Jorge Ponce
    Doctor en Ministerio
Lic. en Teología, SETECA, 1983; M.A. en Ministerio, SETECA, 1991; Doctorado en Ministerio, Dallas Theological Seminary, 2006

Precio: $ 160.00

Para comprar este curso debe cumplir los requisitos de admisión.

Resolución de conflictos y trabajo en equipo
Inicia 01/01/1970
4to.Trimestre

Resolución de conflictos y trabajo en equipo

Presenta los principios bíblico-teológicos y pastorales para la resolución de conflictos y el trabajo en equipo. Ayuda al alumno a desarrollar las destrezas ministeriales que le permitirán guiar a la iglesia o al equipo que dirige hacia el trabajo armonioso y eficaz. Hace uso de varias metodologías con el fin de que el alumno descubra para sí mismo cómo hacer la paz en medio de los conflictos personales, familiares y ministeriales. Examina el trabajo en equipo desde diversos ángulos eclesiásticos y no eclesiásticos con el fin de preparar al alumno para las múltiples demandas de su ministerio.

Tutor

  • docente
    Dr. James Adams
    Ph.D.
B.A., Universidad de Missouri, 1975; Ph.D. en Leyes, Universidad de Chicago, 1978; Th.M. Biblia, Dallas Theological Seminary, 1987.

Precio: $ 160.00

Para comprar este curso debe cumplir los requisitos de admisión.

Lista de Materias
Materias de Teología
Código Materia Créditos
1406L Herencia Protestante y Misión en América Latina 5
1417L Ética Bíblica y el Ministerio 5
Materias Generales
Código Materia Créditos
1508L Enseñando por Internet 5
1601L Administración para el Ministerio 5
1612L Principios para la Formación Espiritual 5
1620L Iglesia y sociedad 5
Materias de Consejería
Código Materia Créditos
1609L Consejería para asuntos familiares 5
1613L Consejería Preventiva para padres 5
Materias de Liderazgo Pastoral
Código Materia Créditos
1602L Patrones Bíblicos y contemporáneos para el ministerio de la iglesia 5
1608L Liderazgo para el ministerio 5
1614L Liderazgo del cambio organizacional 5
1615L Formación de Liderazgo 5
1616L Trabajo en Equipo y Resolución de Conflictos 5
1619L Liderazgo y Estrategia dinámica 5
1417L Ética bíblica y el ministerio 5
1639L Desarrollo talento humano 5

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